よく企業が人を採用する時に、二人面接に来て同じ未経験なら若い方を採用するとよく聞きますが最近はその理由がよくわかりました。
私は未経験でも社会人経験のある人の方が色んな意味で使いやすいと思っていたからです。
今まさに未経験のちょっと年配の方の指導をしているのですが、一言で言うとひどいのです。
この方の前に未経験で未成年の女の子を指導した事もあるのですがこの時は社会人としてのマナーから教えなければならず大変でしたが、注意は素直に受け入れてくれて覚えも早くやはり若い子は可愛いなぁと思っていました。
今の新人さんは電話応対もど下手でしかも相手の名前や要件も保留押した瞬間に忘れてしまい注意するとふてくされた感じだし、覚えが悪いのは仕方ないとしても努力もしないし相手にしてるだけで疲れるので最近は違う方に彼女を任せています。
これから転職を考えている少し年配の方は社会では年齢ではなくその会社での社暦で上下関係が決まるので指導者が年下でも謙虚な気持ちが大事ですよ!キレイモ 脱毛 箇所